HARIO Sehat GOLD MNC LIFE

Hidup adalah pilihan, 

ketika Anda memilih Hario Sehat, 

Anda sedang memastikan

ketersediaan dana kesehatan 

di saat tak terduga.

Hario Sehat memberikan proteksi terhadap resiko penyakit dan kecelakaan, dengan berbagai keunggulan:

• Tanpa pemeriksaan medis atau prosedur yang berbelit (guarantee acceptance)*, 

* berlaku untuk manfaat penggantian biaya harian rawat inap di RS makimum. Rp 500.000,00 atau 50 USD per hari

• Beragam  nilai uang pertanggungan yang dapat diakumulasikan

• Bonus pengembalian premi hingga 30% dari premi tahunan, jika tertanggung tidak pernah mengajukan klaim.

• Dapat diperbaharui hingga usia 77 tahun sesuai ketentuan underwriting

• Tersedia dalam mata uang Rupiah (Rp) dan US Dollar (USD)**. 

** Semua biaya yang timbul atas transaksi USD polis ini menjadi tanggungan pemegang polis.

Manfaat Utama
PLAN GOLD dan PLAN SILVER
1. Penggantian Biaya Harian RAWAT INAP di RS, minimum Rp 200.000,- atau USD 20, Maksimum Rp 2.000.000,- atau USD 200. Maksimum 200 hari per tahun. 

PLAN GOLD
2. Penggantian Biaya Operasi Penyakit/Kecelakaan, minimum Rp 2.000.000,- atau USD 200 maksimum Rp 20.000.000,- atau USD 2000

3. Santunan Duka minimum Rp 2.000.000,- atau Rp USD 200, maksimum Rp 20.000.000,- atau USD 2000

Berlaku kelipatan Rp 50.000,- atau USD 5 (1 Unit)


Tabel Premi Tahunan
PLAN GOLD
Usia/Rp  200.000      250.000      300.000       500.000        1.000.000      1.500.000       2.000.000
0.5-24    573.600      717.000      860.000      1.434.000      2.868.000      4.320.000       5.736.000
25- 39    684.600      855.750    1.026.900     1.711.500      3.423.000      5.134.500       6.846.000
40 - 49   846.600    1.058.250   1.269.500     2.116.500      4.233.000      6.349.500       8.466.000
50 - 59  1.436.200  1.795.250   2.154.300     3.590.500      7.181.000    10.771.500     14.362.000  

Perpanjangan
Usia/Rp  200.000      250.000      300.000       500.000        1.000.000      1.500.000       2.000.000
60 - 69* 1.994.800   2.493.500   2.992.200    4.987.000      9.974.000     14.961.000     19.948.000
70 - 77* 2.195.400   2.744.250   3.293.100    5.488.500    10.977.000     16.465.500     21.954.000
 * Berlaku untuk manfaat penggantian biaya harian rawat inap di RS


Usia/USD  20          25          30           50            100          150            200
0.5-24        59.90     74.88     89.85      149.75     299.50      449.25       599.00
25- 39        71.60     89.50    107.40     179.00     358.00      537.00       716.00 
40 - 49       88.50    110.63   132.75     221.25     442.50      663.75       885.00
50 - 59     150.10    187.63   225.15     375.25     750.50    1.125.75    1.501.00

Perpanjangan

Usia/USD        20          25          30           50            100          150            200
60 - 69           208.40   260.50   312.60    521.00    1.042.00    1.563.00    2.084.00
70 - 77           229.30   286.63   343.95    573.25    1.146.50    1.719.75    2.293.00
* Berlaku untuk manfaat penggantian biaya harian rawat inap di RS


Catatan:
1. Minimal masa perawatan adalah 1 x 24 jam untuk penyakit, atau 1 x 12 jam untuk kecelakaan
2. Berlaku masa tunggu (waiting periode) 15 hari, kecuali akibat kecelakaan
3. Premi akan meningkat tiap tahun sesuai dengan interval usia

MNC Link Perlindungan Maksimal Investasi Optimal

MNC LINK "Perlindungan Maksimal Investasi Optimal"

"Hidup adalah sebuah pilihan. 

MNC Link membantu merencanakan kehidupan yang gemilang 

dan masa depan yang cerah untuk diri Anda dan keluarga, 

serta memastikan kebutuhan asuransi jiwa Anda 

dan keluarga terpenuhi."

MNC Link membantu merencanakan kehidupan Anda dan keluarga, serta memberikan perlindungan yang maksimal.

Kinerja Investasi

Untuk menggambarkan kinerja dana investasi yang ditawarkan MNC Link, kami menggunakan kinerja investasi aktual per 30 September 2014.

Jenis Dana

Investasi                                  Kinerja                  2012               2013               2014

MNC Aman IDR                  Unit Link                10,06%           13,78%           18,74%

MNC Konservatif 

Syariah IDR                          Unit Link                 6,63%            7,93%             11,73%

MNC Dinamis                      Unit Link                31,81%           25,52%            43,02%

MNC Berimbang IDR          Unit Link                29,83%           32,14%            48,01%

Fasilitas-Fasilitas

MNC Link menyediakan berbagai fasilitas yang memberikan Anda  keleluasaan dan kontrol atas rencana investasi jangka panjang sesuai dengan kebutuhan Anda.

1. Fasilitas Top Up

Anda dapat melakukan penambahan Dana Investasi melalui pembayaran Premi Top Up Sekaligus kapan saja. Jumlah minimal Premi Top Up Sekaligus adalah Rp 1.500.000,00 per transaksi.

2. Fasilitas Penarikan Sebagian Dana

Anda diperbolehkan menarik sebagian Dana Investasi Anda kapanpun tanpa dikenakan biaya. Minimal penarikan dana adalah Rp 1.000.000,- dengan syarat Nilai Investasi tidak kurang dari Rp 1.000.000,00 setelah penarikan.

3. Fasilitas Pilihan Dana Investasi

Ada empat jenis Dana Investasi yang bisa disesuaikan dengan profil resiko dan kebutuhan Anda, yaitu:

• MNC AMAN IDR

 100% Investasi pada instrumen pasar uang dan pendapatan tetap dengan jangka waktu kurang dari 1 tahun. Tingkat pengembalian relatif rendah, risiko rendah, dan sesuai untuk investasi jangka pendek. 

• MNC Konservatif Syariah IDR

Investasi pada instrumen pendapatan tetap (80%-100%) dan pasar uang (0%-20%) berbasis Syariah. Tingkat pengembalian dan risiko sedang, sesuai untuk investasi jangka menengah.

• MNC Link Aktif IDR

Investasi pada instrumen saham (50%-80%) dan pada instrumen pendapatan tetap dan/atau pasar uang dan/atau unit penyertaan Kontrak Investasi Reksa Dana (20%-50%), dengan pengembalian dan risiko tinggi, sesuai untuk investasi jangka panjang.

• MNC Link Serasi IDR      

Investasi pada instrumen saham (30%-60%) dan pada instrumen Pendapatan Tetap dan/atau Instrumen pasar uang dan/atau unit penyertaan Kontrak Investasi Kolektif Reksa Dana (40%-70%), dengan tingkat pengembalian dan risiko relatif tinggi, sesuai untuk investasi jangka menengah dan panjang.


4. Fasilitas Pengalihan Dana Investasi (Switching)
Anda memiliki kebebasan untuk mengalihkan dana Anda ke jenis Dana Investasi lain sesering Anda inginkan sebesar Rp 1.000.000,00 per tranksaksi. Anda dibebaskan dari biaya pengalihan dana untuk 2 kali transaksi per tahun. Transaksi pengalihan dana lainnya dalam satu tahun yang sama akan dikenakan biaya Rp 100.000,00 per transaksi.

Keunggulan 
1. Perlindungan asuransi hingga usia 100 tahun
2. Tingkat likuidasi tinggi, sehingga dana dapat ditarik kapan saja
3. Pendistribusian dana investasi di berbagai instrumen investasi untuk mengurangi risiko investasi dan memaksimalkan hasil investasi Anda.
4. Dana Anda akan dikelola oleh manajer investasi yang profesional, yaitu PT MNC Asset Management
5. Nilai minimal Premi Total Berkala, yang bersaing
6. Bebas biaya pengalihan dana untuk 2 kali transaksi per tahun 
7. Penarikan sebagian dana (withdrawal) tanpa biaya
8. Fleksibilitas dalam penempatan dana top up
9. Perhitungan harga unit harian yang dipublikasikan setiap hari melalui surat kabar ternama   

Ilustrasi Investasi

Usia Tertanggung                                         : 35 tahun

Jenis Kelamin                                              : Laki-laki bukan perokok

Masa Asuransi                                            : 64 tahun

Masa Pertanggungan                                   : s/d usia 100 tahun

Mata Uang                                                 : Rupiah

Uang Pertanggungan                                   : Rp 250.000.000,00

Total Premi Berkala                                    : Rp 12.000.000,00

Premi Dasar Berkala                                  : Rp 6.000.000,-

Premi Top Up Berkala                               : Rp 6.000.000,-

Jenis Pembayaran                                      : Tahunan

Dana Investasi                                           : MNC LINK Aktif

Nilai Investasi

Pada tahun ke 10 kurang lebih (sedang) Rp 100.000.000,00 sampai (tinggi) Rp 200.000.000,00

Pada tahun ke 20 kurang lebih (sedang) Rp 500.000.000,00 sampai (tinggi) Rp 700.000.000,00

Pada tahun ke 30 kurang lebih (sedang) Rp 1.000.000.000,00 sampai (tinggi) Rp 5.000.000.000,00

Pada tahun ke 40 kurang lebih (sedang) Rp 5.000.000.000,00 sampai (tinggi) Rp 20.000.000.000,00

Pada tahun ke 50 kurang lebih (sedang) Rp 10.000.000.000,00 sampai (tinggi) Rp 100.000.000.000,00

Pada tahun ke 60 kurang lebih (sedang) Rp 50.000.000.000,00 sampai (tinggi) Rp 500.000.000.000,00

Pada tahun ke 70 kurang lebih (sedang) Rp 100.000.000.000,00 sampai (tinggi) Rp 2.000.000.000.000,00

Manfaat Utama

1. Manfaat Meninggal

Jika resiko meninggal dunia karena sakit atau kecelakaan (yang tidak dikecualikan), yang ditunjuk akan menerima Manfaat meninggal ditambah Nilai Investasi.

2. Manfaat Akhir Kontrak

Saat Polis jatuh tempo, Anda akan menerima s/d 100% Nilai Investasi.

Risiko-Risiko

Ada 3 risiko investasi yang berhubungan dengan MNC Link, yaitu:

1. Risiko Likuidasi

Risiko terganggunya likuiditas dana investasi yang dapat terjadi jika pada saat bersamaan semua pemegang polis menarik seluruh unit investasi

2. Risiko Kinerja Manajer Investasi

Risiko akuntabilitas dana kelolaan akibat kelalaian pihak ketiga (broker/agen penjualan, bank kustodian) dan situasi force majeur (bencana alam, kebakaran, kerusuhan, dan lain-lain)

3. Risiko Ekonomi Makro & Perubahan Politik

Risiko perubahan perundang-undangan dalam pasar modal dan pasar yang mempengaruhi kinerja investasi perusahaan-perusahaan yang tercatat dibursa.

Pendaftaran

1. Ketentuan Umum

Usia Masuk                                              : Tertanggung : 0 Hari - 80 Tahun 

                                                                     Pemegang Polis : Min. 18 Tahun

Masa Perlindungan                                  : Hingga tertanggung berusia 100 Tahun

Minimal Setoran                                      : Tahunan       Rp 3.600.000,00

                                                                     Semester     Rp 1.800.000,00

                                                                     Triwulan      Rp    900.000,00

                                                                     Bulanan       Rp    300.000,00 (khusus kartu kredit atau 

                                                                                          autodebet rekening bank BCA)

Uang Pertanggungan                              : Minimal 5 kali Premi Dasar dan tidak boleh kurang dari   

                                                                   Rp 7.500.000,00

                                                                   Maksimum : Tabel Faktor Sesuai Usia Masuk x PDB

2. Ketentuan untuk Guarantee Acceptance

Tertanggung dengan usia masuk lebih besar atau sama dengan 70 tahun sampai 80 tahun

* UP kurang dari atau sama dengan Rp 15.000.000,00 Guarantee Acceptance

* Jika UP lebih dari atau sama dengan Rp 15.000.000,00

   maka, Mengikuti proses standard Underwriting

              Premi Top Up minimal Rp 50 JT

              Tidak diperkenankan mengambil Manfaat Tambahan (Rider)

Tertanggung dengan usia masuk kurang dari 70 tahun dan Un-Rateable (kondisi dimana seseorang tidak layak diasuransikan), maka Pengajuan polis dan dikarenakan alasan medis dikenakan ekstra premi namun nasabah keberatan atau tidak ingin medis, pemohon dapat merubah atau mengajukan UP Rp 15.000.000,00 GUARANTEE ACCEPTANCE.

3. Ketentuan Alokasi Dana Proteksi dan Investasi

Premi Total Berkala Tahunan (Total Setoran)                       Minimum Top Up (%dari total setoran)

3.600.000 s/d 25.000.000                                                          0%

> 25.000.000 s/d 50.000.000                                                     20%

> 50.000.000 s/d 100.000.000                                                   30%

> 100.000.000                                                                            50%

Klausul Pengecualian

Untuk Polis dengan Tertanggung Anak usia dibawah 5 tahun akan diberlakukan Lien Clause sbb:

Usia Tertanggung (Anak) Meninggal                 Faktor Lien Clause dari Uang Pertanggungan (UP)

< 2 tahun                                                               20% UP

2 tahun >= atau < 3 tahun                                    40% UP

3 tahun >= atau < 4 tahun                                    60% UP

4 tahun >= atau < 5 tahun                                    80% UP

>= 5 tahun                                                             100% UP

MNC Life telah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Salam Hormat, Konsultan MNC Life Yogyakarta Group Chandra Dodi Muthofar Hadi
Kode Agen : A010980
No. Lisensi : 14455314
SMS/WA : 087 739 355 022 

MNC LIFE HARIO PASTI PINTAR

MNC Life setelah sebelumnya meluncurkan produk HARIO PINTAR dimana tertanggung adalah orang tua atau pemegang polis dan manfaat dana pendidikan anak diterima mulai masuk SD hingga masuk PT plus uang saku kuliah selama 5 tahun. Di bulan November 2015 telah diluncurkan produk baru bernama HARIO PASTI PINTAR.

Sebagai contoh untuk Produk HARIO PINTAR adalah sebagai berikut:
Usia Anak = 0 tahun (maksimal usia anak 15 th saat masuk asuransi ini)
Uang Pertanggungan (UP) = Rp 200.000.000,-
Umur Orang Tua (Pemegang Premi) = 40 tahun (usia tertanggung 20 th s/d 55 th)

Perhitungan Premi Pertahunnya (PREMI) =
(UP : 1000) x rate = (Rp 200.000.000,- : 1000) x 67.72 = Rp 13.544.000,-

Masa Bayar Premi (MPP) = 18 tahun - Usia Anak

Total Bayar Premi sampai usia anak 18 tahun = PREMI x MPP
Rp 13.544.000,- x 18 tahun = Rp 243.792.000,-

KEUNTUNGAN
A. DANA PENDIDIKAN
1. Anak Masuk SD (Sekolah Dasar) atau akhir tahun polis ke- 6 = 10% x UP
= 10% x Rp 200.000.000,- = Rp 20.000.000,-
2. Anak Masuk SMP atau akhir tahun polis ke- 12 (Sekolah Menengah Pertama) = 20% x UP
= 20% x Rp 20.000.000,- = Rp 40.000.000,-
3. Anak Masuk SMA atau akhir tahun polis ke- 15 (Sekolah Menengah Atas) = 30% x UP
= 30% x Rp 200.000.000,- = Rp 60.000.000,-
4. Anak Masuk PT atau akhir tahun polis ke- 18 (Perguruan Tinggi) = 60% x UP
= 60% x Rp 200.000.000,- = Rp 120.000.000,-
5. Uang Saku Kuliah 5 tahun (atau akhir tahun polis ke- 19 - 23 tahun) = (25% x UP) x 5
= (25% x Rp 200.000.000,-) x 5
= Rp 50.000.000,- x 5
= Rp 250.000.000,-


TOTAL DANA PENDIDIKAN YANG DIPEROLEH
= (20 + 40 + 60 + 120 + 250) x Rp 1.000.000,-
= Rp 490.000.000,-

NB.
Apabila usia masuk anak sudah melewati satu tahapan Dana Pendidikan maka Dana Pendidikan akan diberikan pada tahap selanjutnya.

B. MANFAAT TAMBAHAN (RIDER)
Manfaat tambahan akan diberikan jika polis telah berjalan sekurang-kurangnya selama 2 tahun

B. MANFAAT PERLINDUNGAN
1. Apabila tertanggung meninggal dunia pada MPP maka ahli waris akan mendapat santunan sebesar 100% UP dan manfaat beasiswa (dana pendidikan) akan tetap diterima.
2. Apabila tertanggung meninggal dunia setelah MPP, tidak ada pembayaran Uang Pertanggungan namun manfaat beasiswa akan tetap dibayarkan sesuai jadwal tahapan.

MNC LIFE "LIFE IS A CHOICE". Lindungi masa depan Anda dari resiko keuangan, segera bergabung bersama asuransi MNC LIFE untuk asuransi pendidikan, asuransi pensiun, investasi syariah, dan asuransi kesehatan. KLIK FORMULIR PENDAFTARAN ONLIE DI SINI pendaftaran asuransi online.

Itu adalah sekilas tentang HARIO PINTAR, untuk lebih detilnya silahkan hubungi kami.

Selanjutnya untuk produk ASURANSI HARIO PASTI PINTAR yang diloncing pada 10 November 2015, merupakan asuransi pendidikan dengan tertanggung ANAK. Dengan usia anak masuk asuransi ini dari umur 15 hari sampai 15 tahun. Orang tua bertindak sebagai pemegang polis dengan usia minimal saat mendaftar asuransi ini adalah 18 tahun. Dan Uang Pertanggungan minimal adalah Rp 50 JT.

MANFAAT ASURANSI HARIO PASTI PINTAR
A. TAHAPAN PENDIDIKAN
1. SAAT ANAK BERUSIA 18 TAHUN DANA TAHAPAN SEBESAR 30% X UP
2. SAAT ANAK BERUSIA 19 TAHUN DANA TAHAPAN SEBESAR 10% X UP
3. SAAT ANAK BERUSIA 20 TAHUN DANA TAHAPAN SEBESAR 10% X UP
4. SAAT ANAK BERUSIA 21 TAHUN DANA TAHAPAN SEBESAR 10% X UP

B. MODAL KERJA
SAAT ANAK BERUSIA 22 TAHUN DANA TAHAPAN SEBESAR 68% X UP

C. UANG PENSIUN
SAAT ANAK BERUSIA 55 TAHUN DANA TAHAPAN SEBESAR 100% X UP

B. MANFAAT PERLINDUNGAN
1. Apabila Pemegang Polis (Orang Tua) meninggal dunia maka beban premi yang harus dibayarkan akan ditanggung MNC LIFE
2. Apabila Tertanggung meninggal sebelum usia 22 tahun maka akan mendapat santunan sebesar 10% UP dan total premi yang sudah dibayarkan
3. Apabila Tertanggung meninggal setelah usia 22 tahun maka akan mendapat santunan sebesar 100% UP

Contoh yang sama pada HARIO PINTAR untuk umur anak < 1 tahun, masa bayar premi 10 tahun dengan UP Rp 200 JT adalah sebagai berikut:

Berdasarkan TABEL PEMBAYARAN PREMI maka untuk Anak Usia < 1 th dengan masa bayar premi 10 tahun dan UP Rp 200.000.000,- adalah Rp 14.828.000,-

Adapun pilihan pembayaran premi lainnya untuk usia dan UP yang sama adalah sebagai berikut:
1. Bayar Premi Sekaligus = Rp107.208.000,-
2. Bayar Premi selama 5 tahun = Rp 25.564.000,-
3. Bayar Premi di tahun yang lain silahkan daftar dulu di FORMULIR ASURANSI ONLINE.

Berdasarkan pada tabel, maka Total Premi yang dibayarkan untuk contoh yang sama di atas adalah
MPP x PREMI = 10 th x Rp 14.828.000,- = Rp 148.280.000,-

MANFAAT DANA ASURANSI YANG DIPEROLEH adalah
A. MANFAAT DANA PENDIDIKAN
1. Saat Anak Usia 18 th = 30% UP = 30% x Rp 200.000.000,- = Rp 60.000.000,-
2. Saat Anak Usia 19 th = 10% UP = 10% x Rp 200.000.000,- = Rp 20.000.000,-
3. Saat Anak Usia 20 th = 10% UP = 10% x Rp 200.000.000,- = Rp 20.000.000,-
4. Saat Anak Usia 21 th = 10% UP = 10% x Rp 200.000.000,- = Rp 20.000.000,-

B. MANFAAT DANA MODAL KERJA
Saat Anak Usia 22 th = 10% UP = 68% x Rp 200.000.000,- = Rp 138.000.000,-

C. MANFAAT DANA PENSIUN
Saat Anak Usia 55 th = 100% UP = 10% x Rp 200.000.000,- = Rp 200.000.000,-

JUMLAH MANFAAT yang diperoleh adalah
(60 + 20 + 20 + 20 + 138 + 200) x Rp 1.000.000,- = Rp 458.000.000,-

LIFEMNC LIFE "LIFE IS A CHOICE". Lindungi masa depan Anda dari resiko keuangan, segera bergabung bersama asuransi MNC LIFE untuk asuransi pendidikan, asuransi pensiun, investasi syariah, dan asuransi kesehatan. KLIK FORMULIR PENDAFTARAN ONLIE DI SINI pendaftaran asuransi online.


Hormat Kami
Konsultan Asuransi MNC LIFE Yogyakarta - Group Chandra

TTD

Dodi Muthofar Hadi, S.Si.
Kode Agen  : A010980
No. Lisensi  : 14455314
HP/WA: 087739355022

MNC LIFE HARIO PINTAR

HARIO PINTAR adalah program yang ditujukan bagi kepastian ketersediaannya dana pendidikan putra-putri dengan perlindungan yang maksimal.

USIA MASUK TERTANGGUNG : 20 TH S/D 55 TH (TERTANGGUNG = ORANG TUA)
MASA PEMBAYARAN PREMI (MPP) : MIN. 3 TH - MAKS. 18 TH
MASA ASURANSI : SAMA DENGAN MASA PEMBAYARAN PREMI (MPP)
PREMI : DIBAYAR SETIAP TAHUN SELAMA MPP/MA

MANFAAT HARIO PINTAR
A. MANFAAT HIDUP
Jika tertanggung masih hidup sampai dengan akhir masa asuransi, maka yang ditunjuk akan menerima tahapan sesuai jadwal sebagai berikut:
TAHAPAN BEASISWA BAGI ANAK DARI HARIO PINTAR :
1. Pada akhir masa polis ke-6 (usia anak 6 th/ Masuk SD) = 10% x UP
2. Pada akhir masa polis ke-12 (usia anak 12 th/ Masuk SMP) = 20% x UP
3. Pada akhir masa polis ke-15 (usia anak 15 th/ Masuk SMA) = 30% x UP
4. Pada akhir masa polis ke-18 (usia anak 18 th/ Masuk SMA) = 60% x UP
5. Pada akhir masa polis ke-19 - 23 (usia anak 19 - 23 th UANG SAKU KULIAH) = 25% x UP

MPP = 18 tahun - usia anak
MPP 18 th - 14 th = MENDAPATKAN SEMUA TAHAPAN BEASISWA (1 - 5)
MPP 13 th - 8 th = MENDAPATKAN 4 TAHAPAN BEASISWA ( 2 - 5)
MPP 7 th - 5 th = MENDAPATKAN 3 TAHAPAN BEASISWA ( 3 - 5)
MPP 4 th - 3 th = MENDAPATKAN 2 TAHAPAN BEASISWA ( 4 DAN 5)

B. MANFAAT PERLINDUNGAN
1. Apabila tertanggung meninggal dunia pada masa pembayaran premi maka ahli waris akan mendapatkan santunan sebesar 100% dari UP (Uang Pertanggungan) dan manfaat tahapan atau beasiswa akan tetap diterima oleh anak.
2. Apabila tertanggung meninggal dunia setelah masa pembayaran premi, tidak ada pembayaran UP (Uang Pertanggungan) namun manfaat tahapan atau beasiswa akan tetap dibayarkan sesuai jadwal tahapan.

CONTOH ASURANSI HARIO PINTAR
Nama Pemegang Polis : PANDU
Nama Tertanggung : PANDU
Jenis Kelamin : Pria
Usia Tertanggung : 38 th
Usia Anak : 0 th
Masa Pembayaran Premi : 18 th
Masa Perlindungan 18 th
Masa Kontrak : 23 th
Mata Uang : Rupiah

Uang Pertanggungan (UP) : Rp 200.000.000,-
Premi/Tahun : Rp 200JT/1000 X 66,41 = Rp 13.282.000,-

NB. 
Uuntuk pilihan bayar premi yang lain silahkan isi formulir berikut KLIK FORM. ASURANSI? 

MANFAAT YANG DITERIMA PESERTA HARIO PINTAR:
1. AKHIR TAHUN POLIS KE - 6 BEASISWA SEBESAR 10% UP   = Rp 20.000.000,-
2. AKHIR TAHUN POLIS KE - 12 BEASISWA SEBESAR 20% UP = Rp 40.000.000,-
3. AKHIR TAHUN POLIS KE - 15 BEASISWA SEBESAR 30% UP = Rp 60.000.000,-
4. AKHIR TAHUN POLIS KE - 18 BEASISWA SEBESAR 60% UP = Rp 120.000.000,-
5. AKHIR TAHUN POLIS KE - 19 BEASISWA SEBESAR 25% UP = Rp 50.000.000,-
6. AKHIR TAHUN POLIS KE - 20 BEASISWA SEBESAR 25% UP = Rp 50.000.000,-
7. AKHIR TAHUN POLIS KE - 21 BEASISWA SEBESAR 25% UP = Rp 50.000.000,-
8. AKHIR TAHUN POLIS KE - 22 BEASISWA SEBESAR 25% UP = Rp 50.000.000,-
9. AKHIR TAHUN POLIS KE - 23 BEASISWA SEBESAR 25% UP = Rp 50.000.000,-
                                                                               TOTAL BEASISWA = Rp 490.000.000,-

* Apabila tertanggung meninggal dunia pada masa pembayaran premi, maka yang ditunjuk (ahli waris) akan menerima 100% UP dari yang direncanakan atau sebesar Rp 200.000.000,-
* Masa pembayaran premi otomatis akan berakhir tetapi manfaat beasiswa akan tetap diterima

NB. 
Untuk manfaat tambahan atau rider dapat mendaftarkan di KLIK FORMULIR RIDER

Demikian semoga membantu. APABILA ADA YANG INGIN DITANYAKAN SILAHKAN SMS ATAU ISI FORMULIR PERTANYAAN, KLIK BERIKUT "form. pertanyaan"

MNC LIFE  "LIFE IS A CHOICE"
HARIO PINTAR "PASTI PINTAR"

Salam Hormat,
Konsultan Asuransi MNC LIFE Yogyakarta - Group Chandra

TTD

Dodi Muthofar Hadi
Kode Agen : A010980
No. Lisensi : 14455314
HP/WA : 087 739 355 022 

ASURANSI PENDIDIKAN MANFAAT PASTI

Usia Pemegang Polis 30 th
Usia Anak 2 th
Masa menabung 16 th

PILIHAN ADA 3 :
A. PAKET PINTAR CERMAT
1. UP Rp 100 JT
2. Tabungan Reguler (PREMI TAHUNAN): Rp 7.952.000,-
Total Tabungan Rp 127.232.000,-

B. PAKET PINTAR JUARA
1. UP Rp 100 JT
2. Tabungan Reguler Rp 8.294.000,-
3. Manfaat Tambahan Perlindungan Kecelakaan 100% UP

C. PAKET PINTAR PRESTASI
1. UP Rp 100.000.000,-
2. Tabungan Reguler : Rp 9.274.000,-
3. Manfaat Tambahan
- Perlindungan Kecelakaan 100% UP
- Santunan Rawat Inap Rp 100 JT/TH atau Rp 500.000,-/hari selama 200 hari

Manfaat Bagi Pendidikan Anak:
Usia 6 TH (SD)              : Rp 10 JT
Usia 12 TH (SMP)         : Rp 20 JT
Usia 15 TH (SMA)         : Rp 30 JT
Usia 18 TH (PT)             : Rp 60 JT
Usia 19 TH (Uang Saku) : Rp 25 JT
Usia 20 TH                     : Rp 25 JT
Usia 21 TH                     : Rp 25 JT
Usia 22 TH                     : Rp 25 JT
Usia 23 TH                     : Rp 25 JT
Total : Rp 245.000.000,-


Agen Dodi Muthofar Hadi MNC Life 087739355022

Program Tahunan Ibadah Umroh bagi Karyawan MNC Group

Media Nusantara Citra (MNC) Group kembali memberangkatkan puluhan karyawan untuk beribadah ke Tanah Suci, Makkah dan Madinah untuk melakukan kegiatan umrah. Ini adalah perjalanan umrah Gelombang VIII yang dilakukan MNC Group sejak tahun 2012 lalu.

Sedangkan di tahun 2015 ini adalah perjalanan umrah karyawan MNC Group gelombang kedua, setelah sebelumnya gelombang pertama karyawan MNC diberangkatkan juga pada 21-30 Maret 2015. Jamaah umrah yang akan berangkat pada 21-29 Mei 2015 ini berjumlah 69 orang.

CEO MNC Group Hary Tanoesoedibjo (HT) mengatakan, MNC akan terus meningkatkan jumlah karyawan untuk ikut berangkat umrah dari yang semula 100 karyawan akan menjadi 200 karyawan setiap tahunnya.

"Untuk karyawan MNC Group jatahnya itu hanya 100, tapi nanti akan kita tingkatkan sampai 200 karyawan per tahun. Mengingat banyaknya karyawan yang setiap tahunnya juga bertambah," ujar HT dalam sambutan pelepasan jamaah umrah di MNC Finance Center, Kebon Sirih, Jakarta Pusat, Jumat (20/3/2015).

Menurutnya, program umrah ini bertujuannya untuk meningkatkan kualitas iman dan kinerja karyawan sekembalinya dari Makkah dan Madinah. "Ini adalah satu perjalanan rohani. Pesan saya pakailah kesempatan ini sebaik-baiknya. Tidak ada manusia sempurna, jadi gunakan ini untuk introspeksi," jelasnya.
Lebih jauh, HT berpesan, agar selama perjalanan para jamaah umrah dapat menjaga diri dengan baik dan kembali ke Tanah Air sebagai individu yang baik, maka pengaruhnya juga akan dirasakan oleh perusahaan.
"Orang jika ibadahnya baik pasti perilakunya juga baik dan dengan sendirinya perilaku itu akan tumbuh baik di lingkungan MNC Group juga akan baik," tegasnya.

Hal senada disampaikan oleh Project Director Program Umrah dan Holyland MNC Group, Indra Prastomiyono. Dia mengatakan, jamaah yang diberangkatkan harus dapat mempergunakan kesempatan yang ada dengan sebaik-baiknya.

Dia berharap saat kembali ke Tanah Air para peserta bisa menularkan semangat yang didapat di sana untuk kebaikan perusahaan. "Kami berharap tujuan umrah dapat tercapai seperti yang diharapkan, mempunyai karyawan skill full dan berintegritas baik. Di lingkungan kerjanya maupun keluarganya masing-masing," kata Indra.

Sedangkan bagi para peserta Umrah, hal ini sangat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.

"Saya mengucapkan terima kasih kepada MNC Group. Ada baiknya progam ini terus dipertahankan," tutur salah satu peserta umrah yang juga Pemred MNC News dan MNC Muslim Sylviana Pravita.

Sumber : http://nasional.sindonews.com/read/1003798/15/mnc-grup-kembali-berangkatkan-karyawan-umrah-1432202330 Tanggal 10 September 2015

HARIO PINTAR MNC Life

Calon Nasabah : Bagaimana cara menentukan manfaat dari tahapan pendidikan dari asuransi HARIO PINTAR, mas Dodi?
Dodi : Mudah saja pak, Jenengan tinggal mengalikan prosentase manfaat dari tiap tahapnya dengan Uang Pertanggungan yang Anda minta.

Calon Nasabah : Memangnya prosentasenya bagaimana mas?

Dodi : Untuk tahapan manfaat dari HARIO PINTAR dimulai dari masuk pendidikan SD 10% dari UP, SMP 20 % dari UP, SMA 30 % dari UP, PT 60 % dari UP. Kemudian saat kuliah dari umur 19 th sampai 23 tahun setiap tahunnya mendapatkan uang saku sebesar 25% dari UP. Begitu pak prosentasenya, dan apabila usia masuk anak sudah melalui satu tahapan maka yang akan diterima adalah tahapan berikutnya.

Calon Nasabah : Saya punya dua anak yang satu umur 0 th dan satunya lagi umur 12 th, apakah tidak rugi jika yang umur 12 th mulai dapat manfaatnya saat masuk SMA, sedangkan saat masuk SD dan SMP tidak dapat?
Dodi : Dalam asuransi tidak ada yang dirugikan pak, semua beruntung, mulai dari nasabah, perusahaan, sampai para agen mendapatkan untung. Saya akan hitungkan keuntungannya kepada Bapak jika saya tahu UP yang Bapak minta serta umur Bapak.

Calon Nasabah : Boleh, umur saya 40 th saya ingin UP 20 JT, sekalian hitungkan untuk yang anak saya umur 0 th, apakah juga tidak rugi membayar premi lebih lama?
Dodi : Terimakasih, Bapak. Begini perhitungannya:
Anak 1 Usia 12 th
Premi Tahunannya adalah
(UP: 1000) x rate
(20 JT/1000) x 293,05 = Rp 5.861.000,-
Total Bayar Premi :
Premi x Masa Pelindungan = Rp 5.861.000 x 6 th = Rp 35.166.000
Manfaat :
Masuk SMA 30% x UP = RP 6 JT
Masuk PT 60% x UP = Rp 12 JT
Uang Saku 25% x UP = Rp 5 JT x 5 = Rp 25 JT
Total Manfaat = Rp 43.000.000,-
Keuntungan Anda = Rp 43 Jt - Rp 35.166.000 = Rp 4.834.000,-
UP dibayarkan saat terjadi resiko Anda meninggal dunia Rp 20 JT

Anak 2 Usia 0 th
Premi Tahunannya adalah
(UP : 1000) x rate
(20 JT : 1000) x 67,72 = Rp 1.354.400,-
Total Bayar Premi :
Premi x Masa Perlindungan = Rp 1.354.400,- x 18 th = Rp 24.379.200
Manfaat :
Masuk SD 10% x UP = Rp 2.000.000,-
Masuk SMP 20% x UP = Rp 4.000.000,-
Masuk SMA 30% x UP = Rp 6.000.000,-
Masuk PT 60% x UP = Rp 12.000.000,-
Uang Saku 25% x UP = Rp 5 JT x 5 = Rp 25.000.000,-
Total Manfaat = Rp 49.000.000,-
Keuntungan Anda = Rp 49 JT - Rp 24.379.200 = Rp 24.620.800

Semua menguntungkan hanya besarannya yang berbeda, karena setiap kenaikan resiko (umur tertanggung dan umur anak) maka proteksinya menurun.
Jadi berasuransi itu lebih cepat lebih baik.
Begitu pak, semoga bisa dimengerti

Calon Nasabah : Saya mengerti mas, saya dah mantab ikut asuransi untuk kedua anak saya, dari pada saya tunda tahun depan manfaatnya akan menurun.
Dodi : Selamat Bapak sudah membuat pilihan yang baik semoga hasilnya lebih baik kedepan.

Agen MNC Life DODI 087739355022
Alamat Kantor
Pasific Building 4th Floor Kav 419
Jl. Adisucipto No 157 Yogyakarta
Telp. (0274) 589 551

Tentang Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI)

Sebelum didirikan secara resmi, Asosiasi berada dibawah Dewan Asuransi Indonesia. Pencatatan dan  pembukuan Asosiasi juga masih tergabung dengan pembukuan DAI hingga bulan Oktober 2002. Pada bulan November 2002, Asosiasi mulai mengadakan pembukuan tersendiri. 
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (“Asosiasi”) didirikan berdasarkan hasil Sidang Komisi A – Kongres Dewan Asuransi Indonesia (DAI) ke – X, tanggal 23 Januari 2002.

Pendirian Asosiasi telah diaktekan melalui Akta  No. 8 Notaris Drs. Gunawan Tedjo, SH., MH, tanggal 9 Agustus 2002. Akta pendirian tersebut telah diumumkan pada Tambahan Berita Negara RI No. 101 tanggal 17 Desember 2002.

Tujuan didirikan Asosiasi adalah:
1. Sebagai wadah dan penampungan serta penyalur aspirasi Perusahaan Asuransi Jiwa dan Reasuransi  di Indonesia, guna menciptakan, memelihara, memupuk kerjasama yang saling memberi manfaat untuk pengembangan usaha asuransi jiwa di Indonesia.

2. Sebagai wahana komunikasi, informasi dan konsultasi Perusahaan Asuransi Jiwa dan Reasuransi mengenai  hal-hal yang berkaitan dengan permasalahan yang timbul dan dihadapi Perusahaan serta upaya untuk menemukan pemecahannya. 

3. Sebagai sarana meningkatkan profesionalitas dan kesadaran Perusahaan Asuransi Jiwa dan Reasuransi  sebagai perwujudan tanggung jawabnya kepada masyarakat.

4. Sebagai lembaga yang mewakili kepentingan para Perusahaan Asuransi Jiwa dan Reasuransi di Indonesia  baik tingkat nasional maupun internasional. 

5. Sebagai mitra pemerintah Republik Indonesia dalam bidang pembinaan dan pengawasan kegiatan usaha  Asuransi Jiwa dan Reasuransi, dalam rangka meningkatkan peran serta Perusahaan Asuransi Jiwa dan  Reasuransi didalam percaturan perekonomian nasional. 

6. Sebagai sumber informasi mengenai hal-hal yang terkait dengan kegiatan Asuransi Jiwa dan Reasuransi  di Indonesia. 

VISI

Menyatukan arah dan tujuan usaha asuransi jiwa dalam rangka pemberian perlindungan kepada masyarakatkhususnya pemegang polis tertanggung. yang merupakan perwujudan peran serta industri Asuransi Jiwadalam usaha meningkkan kesejahteraan masyarakat.

MISI

1. Mengembangkan Asosiasi dan Usaha Anggota melalui dukungan terhadapProgram Pengembangan Usaha yang berorientasi kepada kepentingan yang berimbang antara kepentingan Anggota dan kepentingan masyarakat

2. Membangun kesepakatan antar para Anggota tentang masalah yang menjadi permasalahan penting dalam industri

3. Mendorong terciptanya kondisi regulasi perasuransian jiwa di Indonesiayang mendukung kepentingan berimbang antara kepentingan Anggota dan kepentingan masyarakat

4. Memelihara penegakan standar praktek dan kode etik pemasaranproduk asuransi jiwa untuk membina dan mengembangkan persaingan yang sehat diantara para Anggota, demi perlindungan kepentingan masyarakat secara umum.

5. Meningkatkan citra industri asuransi jiwa melalui penyebaran informasi sebagai sarana sosialisasi dan pendidikan kepada masyarakat

6. Menyampaikan informasi kepada para Anggota tentang perkembangan yang terjadi baik di dalam maupun di luar industri asuransi jiwa

sumber: http://www.aaji.or.id/6 September 2015

Mulai Gerakan dengan Program Kesehatan

Dalam setiap populasi tertentu, lebih dari 80% dari individu memilih untuk tidak berpartisipasi dalam kesehatan tempat kerja. Mengapa? Daftar untuk jawaban ini tak ada habisnya: tidak cukup waktu, kurangnya kepercayaan, takut gagal, kurangnya kesadaran, takut komitmen dan laian-lain.  

Saya menduga Anda mungkin dapat menambahkan lebih lagi ke daftar ini berdasarkan pengalaman Anda atau karyawan Anda sendiri. Bagaimana kita mengatasi hal ini dan daftar alasan yang tidak pernah berakhir? 

Kita perlu untuk mulai membuat orang-orang penasaran. 

Upaya ini memerlukan transformasi dari program kesehatan standar yang kita lihat sekarang ini, yang kadang-kadang bisa lebih luas dan organisatoris daripada yang pribadi. Kita perlu menciptakan sebuah 'pengalaman' bagi karyawan untuk membantu mereka menemukan apa yang membuat mereka 'cuek' dan apa yang akan membuat mereka (dan menjaga mereka) terlibat. Kita perlu untuk sampai pada persoalan pribadi.  

Bagaimana kita melakukan ini?
 

1. Membangun Otonomi - Tentu, orang tidak ingin diberitahu apa yang harus dilakukan atau bagaimana melakukannya. Dalam program kesehatan kami, kami memiliki kesempatan untuk mendorong eksperimentasi dan memungkinkan untuk berbagai titik masuk. Sebuah program yang fleksibel yang memungkinkan karyawan untuk memilih program yang paling cocok untuk mereka akan hasil pada populasi yang lebih terlibat/melibatkan diri dan puas.

2. Memanfaatkan Koneksi Sosial - Sebagai manusia, kita ingin dapat berhubungan dan berkaitan dengan rekan kerja dan jaringan sosial. Dengan mendorong dukungan dari rekan ke rekan, memanfaatkan media sosial dan menghubungkan keluarga, kita dapat memiliki dampak yang benar-benar kuat. Penelitian menunjukkan bahwa kelompok-kelompok dukungan positif dan jaringan merupakan komponen penting untuk mengubah perilaku untuk jangka panjang.
   

3. Mengidentifikasi Tujuan - Dengan menentukan apa tujuan individu untuk terlibat dalam program kesehatan, kita menekankan kepada motivasi intrinsik. Hal ini dapat menciptakan dan mempertahankan keterlibatan pada tingkat yang jauh lebih dalam daripada motivator ekstrinsik. Pastikan juga untuk mendorong refleksi diri.
   

4. Jangan Lupakan Bermain - Apabila tidak menyenangkan, orang tidak akan memperhatikan. Kita semua memiliki "anak kecil" dalam diri kita ... jangan lupakan itu!

Ya, itu membutuhkan beberapa di luar-of-the-box pemikiran, dan ya, itu mengharuskan kita untuk mendapatkan kenyamanan dengan ide-ide baru, tetapi bersama-sama, kita bisa mulai bergerak! 

Gerakan yang lebih besar termasuk kombinasi dari program kesehatan dan keselamatan, tapi kami akan menyimpan itu untuk hari lain.  

Bergabung dengan kami untuk diskusi di sini atau via email ke tokonehadi@gmail.com.

Selamat Berkarya, semoga bermanfaat.

from:  http://www.assuranceagency.com/blog-post/start-a-movement-with-wellness-programs

Saluran Distribusi "Bancassurance"

Jangan terkecoh dengan istilah Bancassurance yang terdengar asing. Ini bukan jenis asuransi baru yang melindungi risiko tertentu, seperti asuransi jiwa yang menanggung risiko seseorang jika meninggal, atau asuransi pendidikan untuk menyiapkan dana pendidikan anak.

Sebaliknya, Bancassurance dapat memberi perlindungan menyeluruh, karena pada dasarnya Bancassurance adalah saluran distribusi. Bancassurance adalah kerjasama perusahaan asuransi dan bank untuk mendistribusikan produk asuransi. Jadi, melalui Bancassurance, kita bisa membeli berbagai jenis asuransi. Praktek kerja sama ini mulai dikembangkan di Prancis, pada tahun 1980an, dan kemudian menyebar ke seluruh Eropa.

Tujuan kerja sama ini adalah semata-mata memberi pelayanan khusus bagi nasabah bank untuk mendapatkan informasi dan membeli produk asuransi. Nasabah berhubungan dengan pihak bank yang dipercaya, dan telah memiliki hubungan baik sehingga menjadi lebih nyaman saat menerima atau membutuhkan informasi.

Salah satu contoh pelayanan khusus adalah memberi kemudahan dan kenyamanan dalam pembayaran premi asuransi. Para nasabah bank bisa membayar premi asuransi secara otomatis, atau autodebit melalui rekening tabungan atau kartu kredit nasabah di bank tersebut. Fasilitas ini akan meminimalkan risiko keterlambatan pembayaran premi yang dapat berakibat polis menjadi lapse (nonaktif).

Semakin mudah dan nyaman kan membeli asuransi?! Hal penting yang perlu diingat, perlindungan yang utama, tak masalah bagaimana Anda mendapatkannya. Ayo berasuransi sekarang juga!

sumber: http://www.fwd.co.id/smarticles/detail/serba-serbi-bancassurance

Produk Asuransi Jiwa

Produk Asuransi Jiwa adalah janji yang tertulis di dalam polis asuransi, yang dibuat oleh penanggung kepada tertanggung, untuk memberikan kompensasi keuangan apabila sesuatu terjadi kepada tertanggung.

Penanggung menawarkan berbagai produk yang sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan calon tertanggung.

Calon tertanggung bebas untuk memilih setiap jenis produk yang sesuai dengan kebutuhan calon tertanggung.

Calon tertanggung bebas untuk memilih setiap jenis produk yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuannya.

Asuransi jiwa terdiri atas beberapa produk. Masing-masing jenis produk memiliki manfaat yang berbeda-beda guna melayani berbagai macam kebutuhan dan kemampuan nasabah. Apakah perbedaan diantara jenis-jenis produk asuransi tersebut?

Asuransi Jiwa Tradisional

1.     Asuransi Jiwa Berjangka (Term)

 

Ciri khas Asuransi Berjangka terletak pada proteksi maksimum dengan preminya yang relatif rendah. Sebab itu jenis produk ini menarik bagi calon tertanggung yang mempunyai kebutuhan asuransi yang besar namun daya belinya terbatas.

Siapa yang cocok dengan polis ini?

• Calon pemegang polis yang ingin memproteksi masa depan anaknya;
• Calon pemegang polis yang baru meniti karir. 

2.     Asuransi Jiwa Seumur Hidup (Whole Life)

 

Ciri khas Asuransi Jiwa Seumur Hidup adalah jenis dasar Asuransi Jiwa Permanen yang memberi proteksi asuransi seumur hidup bagi seseorang. Siapa yang cocok dengan produk ini?

• Calon pemegang polis yang ingin memiliki proteksi jiwa sekaligus menghasilkan dana tabungan yang dapat dipakai untuk kebutuhan darurat;
• Calon pemegang polis yang membutuhkan proteksi penghasilan permanen (biaya tagihan rumah sakit);
• Calon pemegang polis yang ingin mendapat sejumlah pertumbuhan modal investasinya.

 

3.     Asuransi Jiwa Dwiguna (Endowment)

 

Ciri khas Asuransi Jiwa Dwiguna adalah proteksi yang memberikan jumlah uang pertanggungan saat tertanggung meninggal dalam periode tertentu dan sekaligus memberikan seluruh uang pertanggungan jika ia masih hidup pada masa akhir pertanggungan.

Karena memberikan dua manfaat inilah, asuransi ini disebut dwiguna. Produk ini berguna bagi calon pemegang polis yang ingin tertanggung terlindung dari dampak keuangan karena kematian dini.

Siapa yang cocok dengan produk ini?

• Calon pemegang polis yang memerlukan dana bagi pendidikan anak;
• Calon pemegang polis yang ingin memiliki sejumlah dana untuk kebutuhan di masa depan;
• Calon pemegang polis yang ingin memiliki dana pensiun.
 

a.        Asuransi Jiwa Unit Link Single (Premi Tunggal)

 

Ciri khas Asuransi Jiwa Unit Link Single (Premi Tunggal) adalah premi yang dibayarkan secara sekaligus atau lump sum. Biasanya premi tunggal diinginkan oleh calon pemegang polis yang ingin berinvestasi jangka panjang. Siapa yang cocok dengan produk ini?

• Calon pemegang polis yang suka berinvestasi jangka panjang;
• Calon pemegang polis yang memiliki kelebihan uang (idle money) dan bermaksud meningkatkan kekayaannya.

b.     Asuransi Jiwa Unit Link Regular (Premi Berkala)

 

Ciri khas Asuransi Jiwa Unit Link Regular (Premi Berkala) adalah juga merupakan investasi jangka panjang, di mana di dalam polis diatur cara pembayarannya, yaitu dilakukan secara berkala atau regular. Unit dibeli begitu premi diterima.

Siapa yang cocok dengan produk ini:

Calon pemegang polis yang lebih memilih untuk bermain di proteksi;

Calon pemegang polis yang suka bermain di investasi tetapi tetap ingin diproteksi;

Calon pemegang polis yang masih bekerja dan ingin menyiapkan tabungan.   

5.     Rider

 

a.     Definisi Rider

 

Rider merupakan sekumpulan provisi khusus atau tambahan dalam polis asuransi jiwa, yang ditambahkan untuk memperkuat dan melengkapi cakupan dari polis dasar beserta manfaatnya.

Perusahaan asuransi jiwa menawarkan Rider dengan tujuan membuat polis mereka unik dan menarik bagi nasabahnya.

Rider bukan bagian dari Polis Dasar.

 

b.     Karakteristik Rider

 

Rider tidak otomatis dilampirkan pada polis dasar. Pemegang polis harus terlebih dahulu meminta hal ini; dan jika disetujui perusahaan asuransi jiwa, pemegang polis harus membayar premi tambahan untuk manfaat tambahan yang akan diterimanya. Rider adalah hal spesifik yang ditawarkan perusahaan asuransi jiwa dan setiap perusahaan asuransi jiwa menawarkan Rider-nya masing-masing untuk bersaing di pasar.

 

c.     Aturan Penawaran Rider

 

Rider ditawarkan perusahaan asuransi jiwa selama premi tambahan dibayarkan. Namun, perusahaan asuransi jiwa memiliki hak untuk menolak atau membatalkan produk tambahan rider tersebut.

 

Pemegang polis tidak diperbolehkan membeli Rider tanpa polis dasar. Pemegang polis juga tidak diperbolehkan membatalkan polis dasar dan hanya memperoleh manfaat tambahan saja. Jangka waktu berlakunya manfaat tambahan juga tidak boleh melampaui jangka waktu berlakunya polis dasar.

 

d.     Jenis Rider yang Penting

 

• Penghapusan Premi / Manfaat tambahan Bebas Premi (Waiver of Premium)

 

Manfaat ini berupa penghapusan pembayaran premi jika tertanggung mengalami cacat total permanen, dan klaim akan dibayar secara penuh jika tertanggung kemudian meninggal dunia.

 

• Kematian Akibat Kecelakaan (Accidental Death)

 

Besarnya tunjangan yang dibayarkan dari manfaat ini umumnya sama dengan jumlah yang diasuransikan, karena itu manfaat ini sering disebut dengan ganti rugi ganda (double indemnity).

Manfaat ini menawarkan ganti rugi dua kali lipat dari nominal yang diasuransikan (Uang Pertanggungan) jika pemegang polis meninggal dunia akibat kecelakaan.

 

• Cacat Permanen (Permanent Disability)

 

Tunjangan ini menawarkan penghapusan premi yang akan jatuh tempo, jika tertanggung mengalami cacat permanen akibat kecelakaan. Sebagian besar perusahaan asuransi jiwa menawarkan manfaat ini dengan penghapusan premi sekaligus dalam satu paket (tergantung kebijakan masing-masing perusahaan Asuransi Jiwa).

 

• Penyakit Kritis (Critical Illness)

 

Manfaat ini direncakanan untuk menjamin tertanggung jika didiagnosa menderita penyakit kritis sperti kanker, stroke, kelumpuhan, penyakit jantung, gagal ginjal, dan lain-lain. Manfaat ini menyediakan pembayaran sejumlah jaminan lump sum jika pemegang polis didiagnosa menderita salah satu penyakit kritis tersebut.

 

• Manfaat Tambahan Berjangka (Term Additional Benefit)

 

Manfaat tambahan ini dilampirkan bersama polis permanen, namun ini tidak dapat dilampirkan bersama Polis Asuransi Jiwa Berjangka (term policy). Nilai dari manfaat tambahan berjangka ini umumnya berdasarkan rasio dari nilai dasar asuransi jiwa tertanggung, misalnya 3 banding 1 atau 5 banding 1, tergantung dari kebijakan perusahaan asuransi jiwa.

 

• Manfaat Tambahan Rumah Sakit (Hospital Cash / Income Benefit)

 

Manfaat ini dberikan berdasarkan lamanya jangka waktu perawatan tanpa mempertimbangkan biaya awal yang dikeluarkan untuk rumah sakit. Nilai tunjangan yang diberikan tergantung dari jumlah yang diasuransikan. Tunjangan ini menawarkan perawatan rumah sakit akibat penyakit atau kecelakaan.

 

• Manfaat Tambahan Suami / Istri dan anak (Spouse and Children Benefit)

 

Manfaat ini akan memberikan perlindungan bagi istri / suami dan anak dari tertanggung. Jangka waktu perlindungan bagi setiap anak akan berakhir jika sang anak berumur 21 atau 25 tahun. Beberapa perusahaan asuransi jiwa memberikan fleksibilitas pada anak untuk mengubah asuransi berjangkanya menjadi polis asuransi jiwa individu jika ia mencapai umur tertentu.

 

• Manfaat Tambahan Anak (Children Benefit)

 

Persyaratan untuk tunjangan ini sama dengan tunjangan suami / istri dan anak (Spouse and Children Benefit).

Sumber : http://www.aaji.or.id/InfoCenter/Products.aspx