Mulai Gerakan dengan Program Kesehatan

Dalam setiap populasi tertentu, lebih dari 80% dari individu memilih untuk tidak berpartisipasi dalam kesehatan tempat kerja. Mengapa? Daftar untuk jawaban ini tak ada habisnya: tidak cukup waktu, kurangnya kepercayaan, takut gagal, kurangnya kesadaran, takut komitmen dan laian-lain.  

Saya menduga Anda mungkin dapat menambahkan lebih lagi ke daftar ini berdasarkan pengalaman Anda atau karyawan Anda sendiri. Bagaimana kita mengatasi hal ini dan daftar alasan yang tidak pernah berakhir? 

Kita perlu untuk mulai membuat orang-orang penasaran. 

Upaya ini memerlukan transformasi dari program kesehatan standar yang kita lihat sekarang ini, yang kadang-kadang bisa lebih luas dan organisatoris daripada yang pribadi. Kita perlu menciptakan sebuah 'pengalaman' bagi karyawan untuk membantu mereka menemukan apa yang membuat mereka 'cuek' dan apa yang akan membuat mereka (dan menjaga mereka) terlibat. Kita perlu untuk sampai pada persoalan pribadi.  

Bagaimana kita melakukan ini?
 

1. Membangun Otonomi - Tentu, orang tidak ingin diberitahu apa yang harus dilakukan atau bagaimana melakukannya. Dalam program kesehatan kami, kami memiliki kesempatan untuk mendorong eksperimentasi dan memungkinkan untuk berbagai titik masuk. Sebuah program yang fleksibel yang memungkinkan karyawan untuk memilih program yang paling cocok untuk mereka akan hasil pada populasi yang lebih terlibat/melibatkan diri dan puas.

2. Memanfaatkan Koneksi Sosial - Sebagai manusia, kita ingin dapat berhubungan dan berkaitan dengan rekan kerja dan jaringan sosial. Dengan mendorong dukungan dari rekan ke rekan, memanfaatkan media sosial dan menghubungkan keluarga, kita dapat memiliki dampak yang benar-benar kuat. Penelitian menunjukkan bahwa kelompok-kelompok dukungan positif dan jaringan merupakan komponen penting untuk mengubah perilaku untuk jangka panjang.
   

3. Mengidentifikasi Tujuan - Dengan menentukan apa tujuan individu untuk terlibat dalam program kesehatan, kita menekankan kepada motivasi intrinsik. Hal ini dapat menciptakan dan mempertahankan keterlibatan pada tingkat yang jauh lebih dalam daripada motivator ekstrinsik. Pastikan juga untuk mendorong refleksi diri.
   

4. Jangan Lupakan Bermain - Apabila tidak menyenangkan, orang tidak akan memperhatikan. Kita semua memiliki "anak kecil" dalam diri kita ... jangan lupakan itu!

Ya, itu membutuhkan beberapa di luar-of-the-box pemikiran, dan ya, itu mengharuskan kita untuk mendapatkan kenyamanan dengan ide-ide baru, tetapi bersama-sama, kita bisa mulai bergerak! 

Gerakan yang lebih besar termasuk kombinasi dari program kesehatan dan keselamatan, tapi kami akan menyimpan itu untuk hari lain.  

Bergabung dengan kami untuk diskusi di sini atau via email ke tokonehadi@gmail.com.

Selamat Berkarya, semoga bermanfaat.

from:  http://www.assuranceagency.com/blog-post/start-a-movement-with-wellness-programs

Saluran Distribusi "Bancassurance"

Jangan terkecoh dengan istilah Bancassurance yang terdengar asing. Ini bukan jenis asuransi baru yang melindungi risiko tertentu, seperti asuransi jiwa yang menanggung risiko seseorang jika meninggal, atau asuransi pendidikan untuk menyiapkan dana pendidikan anak.

Sebaliknya, Bancassurance dapat memberi perlindungan menyeluruh, karena pada dasarnya Bancassurance adalah saluran distribusi. Bancassurance adalah kerjasama perusahaan asuransi dan bank untuk mendistribusikan produk asuransi. Jadi, melalui Bancassurance, kita bisa membeli berbagai jenis asuransi. Praktek kerja sama ini mulai dikembangkan di Prancis, pada tahun 1980an, dan kemudian menyebar ke seluruh Eropa.

Tujuan kerja sama ini adalah semata-mata memberi pelayanan khusus bagi nasabah bank untuk mendapatkan informasi dan membeli produk asuransi. Nasabah berhubungan dengan pihak bank yang dipercaya, dan telah memiliki hubungan baik sehingga menjadi lebih nyaman saat menerima atau membutuhkan informasi.

Salah satu contoh pelayanan khusus adalah memberi kemudahan dan kenyamanan dalam pembayaran premi asuransi. Para nasabah bank bisa membayar premi asuransi secara otomatis, atau autodebit melalui rekening tabungan atau kartu kredit nasabah di bank tersebut. Fasilitas ini akan meminimalkan risiko keterlambatan pembayaran premi yang dapat berakibat polis menjadi lapse (nonaktif).

Semakin mudah dan nyaman kan membeli asuransi?! Hal penting yang perlu diingat, perlindungan yang utama, tak masalah bagaimana Anda mendapatkannya. Ayo berasuransi sekarang juga!

sumber: http://www.fwd.co.id/smarticles/detail/serba-serbi-bancassurance

Produk Asuransi Jiwa

Produk Asuransi Jiwa adalah janji yang tertulis di dalam polis asuransi, yang dibuat oleh penanggung kepada tertanggung, untuk memberikan kompensasi keuangan apabila sesuatu terjadi kepada tertanggung.

Penanggung menawarkan berbagai produk yang sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan calon tertanggung.

Calon tertanggung bebas untuk memilih setiap jenis produk yang sesuai dengan kebutuhan calon tertanggung.

Calon tertanggung bebas untuk memilih setiap jenis produk yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuannya.

Asuransi jiwa terdiri atas beberapa produk. Masing-masing jenis produk memiliki manfaat yang berbeda-beda guna melayani berbagai macam kebutuhan dan kemampuan nasabah. Apakah perbedaan diantara jenis-jenis produk asuransi tersebut?

Asuransi Jiwa Tradisional

1.     Asuransi Jiwa Berjangka (Term)

 

Ciri khas Asuransi Berjangka terletak pada proteksi maksimum dengan preminya yang relatif rendah. Sebab itu jenis produk ini menarik bagi calon tertanggung yang mempunyai kebutuhan asuransi yang besar namun daya belinya terbatas.

Siapa yang cocok dengan polis ini?

• Calon pemegang polis yang ingin memproteksi masa depan anaknya;
• Calon pemegang polis yang baru meniti karir. 

2.     Asuransi Jiwa Seumur Hidup (Whole Life)

 

Ciri khas Asuransi Jiwa Seumur Hidup adalah jenis dasar Asuransi Jiwa Permanen yang memberi proteksi asuransi seumur hidup bagi seseorang. Siapa yang cocok dengan produk ini?

• Calon pemegang polis yang ingin memiliki proteksi jiwa sekaligus menghasilkan dana tabungan yang dapat dipakai untuk kebutuhan darurat;
• Calon pemegang polis yang membutuhkan proteksi penghasilan permanen (biaya tagihan rumah sakit);
• Calon pemegang polis yang ingin mendapat sejumlah pertumbuhan modal investasinya.

 

3.     Asuransi Jiwa Dwiguna (Endowment)

 

Ciri khas Asuransi Jiwa Dwiguna adalah proteksi yang memberikan jumlah uang pertanggungan saat tertanggung meninggal dalam periode tertentu dan sekaligus memberikan seluruh uang pertanggungan jika ia masih hidup pada masa akhir pertanggungan.

Karena memberikan dua manfaat inilah, asuransi ini disebut dwiguna. Produk ini berguna bagi calon pemegang polis yang ingin tertanggung terlindung dari dampak keuangan karena kematian dini.

Siapa yang cocok dengan produk ini?

• Calon pemegang polis yang memerlukan dana bagi pendidikan anak;
• Calon pemegang polis yang ingin memiliki sejumlah dana untuk kebutuhan di masa depan;
• Calon pemegang polis yang ingin memiliki dana pensiun.
 

a.        Asuransi Jiwa Unit Link Single (Premi Tunggal)

 

Ciri khas Asuransi Jiwa Unit Link Single (Premi Tunggal) adalah premi yang dibayarkan secara sekaligus atau lump sum. Biasanya premi tunggal diinginkan oleh calon pemegang polis yang ingin berinvestasi jangka panjang. Siapa yang cocok dengan produk ini?

• Calon pemegang polis yang suka berinvestasi jangka panjang;
• Calon pemegang polis yang memiliki kelebihan uang (idle money) dan bermaksud meningkatkan kekayaannya.

b.     Asuransi Jiwa Unit Link Regular (Premi Berkala)

 

Ciri khas Asuransi Jiwa Unit Link Regular (Premi Berkala) adalah juga merupakan investasi jangka panjang, di mana di dalam polis diatur cara pembayarannya, yaitu dilakukan secara berkala atau regular. Unit dibeli begitu premi diterima.

Siapa yang cocok dengan produk ini:

Calon pemegang polis yang lebih memilih untuk bermain di proteksi;

Calon pemegang polis yang suka bermain di investasi tetapi tetap ingin diproteksi;

Calon pemegang polis yang masih bekerja dan ingin menyiapkan tabungan.   

5.     Rider

 

a.     Definisi Rider

 

Rider merupakan sekumpulan provisi khusus atau tambahan dalam polis asuransi jiwa, yang ditambahkan untuk memperkuat dan melengkapi cakupan dari polis dasar beserta manfaatnya.

Perusahaan asuransi jiwa menawarkan Rider dengan tujuan membuat polis mereka unik dan menarik bagi nasabahnya.

Rider bukan bagian dari Polis Dasar.

 

b.     Karakteristik Rider

 

Rider tidak otomatis dilampirkan pada polis dasar. Pemegang polis harus terlebih dahulu meminta hal ini; dan jika disetujui perusahaan asuransi jiwa, pemegang polis harus membayar premi tambahan untuk manfaat tambahan yang akan diterimanya. Rider adalah hal spesifik yang ditawarkan perusahaan asuransi jiwa dan setiap perusahaan asuransi jiwa menawarkan Rider-nya masing-masing untuk bersaing di pasar.

 

c.     Aturan Penawaran Rider

 

Rider ditawarkan perusahaan asuransi jiwa selama premi tambahan dibayarkan. Namun, perusahaan asuransi jiwa memiliki hak untuk menolak atau membatalkan produk tambahan rider tersebut.

 

Pemegang polis tidak diperbolehkan membeli Rider tanpa polis dasar. Pemegang polis juga tidak diperbolehkan membatalkan polis dasar dan hanya memperoleh manfaat tambahan saja. Jangka waktu berlakunya manfaat tambahan juga tidak boleh melampaui jangka waktu berlakunya polis dasar.

 

d.     Jenis Rider yang Penting

 

• Penghapusan Premi / Manfaat tambahan Bebas Premi (Waiver of Premium)

 

Manfaat ini berupa penghapusan pembayaran premi jika tertanggung mengalami cacat total permanen, dan klaim akan dibayar secara penuh jika tertanggung kemudian meninggal dunia.

 

• Kematian Akibat Kecelakaan (Accidental Death)

 

Besarnya tunjangan yang dibayarkan dari manfaat ini umumnya sama dengan jumlah yang diasuransikan, karena itu manfaat ini sering disebut dengan ganti rugi ganda (double indemnity).

Manfaat ini menawarkan ganti rugi dua kali lipat dari nominal yang diasuransikan (Uang Pertanggungan) jika pemegang polis meninggal dunia akibat kecelakaan.

 

• Cacat Permanen (Permanent Disability)

 

Tunjangan ini menawarkan penghapusan premi yang akan jatuh tempo, jika tertanggung mengalami cacat permanen akibat kecelakaan. Sebagian besar perusahaan asuransi jiwa menawarkan manfaat ini dengan penghapusan premi sekaligus dalam satu paket (tergantung kebijakan masing-masing perusahaan Asuransi Jiwa).

 

• Penyakit Kritis (Critical Illness)

 

Manfaat ini direncakanan untuk menjamin tertanggung jika didiagnosa menderita penyakit kritis sperti kanker, stroke, kelumpuhan, penyakit jantung, gagal ginjal, dan lain-lain. Manfaat ini menyediakan pembayaran sejumlah jaminan lump sum jika pemegang polis didiagnosa menderita salah satu penyakit kritis tersebut.

 

• Manfaat Tambahan Berjangka (Term Additional Benefit)

 

Manfaat tambahan ini dilampirkan bersama polis permanen, namun ini tidak dapat dilampirkan bersama Polis Asuransi Jiwa Berjangka (term policy). Nilai dari manfaat tambahan berjangka ini umumnya berdasarkan rasio dari nilai dasar asuransi jiwa tertanggung, misalnya 3 banding 1 atau 5 banding 1, tergantung dari kebijakan perusahaan asuransi jiwa.

 

• Manfaat Tambahan Rumah Sakit (Hospital Cash / Income Benefit)

 

Manfaat ini dberikan berdasarkan lamanya jangka waktu perawatan tanpa mempertimbangkan biaya awal yang dikeluarkan untuk rumah sakit. Nilai tunjangan yang diberikan tergantung dari jumlah yang diasuransikan. Tunjangan ini menawarkan perawatan rumah sakit akibat penyakit atau kecelakaan.

 

• Manfaat Tambahan Suami / Istri dan anak (Spouse and Children Benefit)

 

Manfaat ini akan memberikan perlindungan bagi istri / suami dan anak dari tertanggung. Jangka waktu perlindungan bagi setiap anak akan berakhir jika sang anak berumur 21 atau 25 tahun. Beberapa perusahaan asuransi jiwa memberikan fleksibilitas pada anak untuk mengubah asuransi berjangkanya menjadi polis asuransi jiwa individu jika ia mencapai umur tertentu.

 

• Manfaat Tambahan Anak (Children Benefit)

 

Persyaratan untuk tunjangan ini sama dengan tunjangan suami / istri dan anak (Spouse and Children Benefit).

Sumber : http://www.aaji.or.id/InfoCenter/Products.aspx

Asuransi Terbaik Tahun 2015 di Indonesia

Media Asuransi memberikan penghargaan Insurance Award 2015 kepada 27 perusahaan asuransi terbaik berdasarkan kinerja keuangan tahun 2014. Penghargaan diserahkan kepada 27 perusahaan reasuransi, asuransi umum, dan asuransi jiwa, di Hotel Le Meridien Jakarta, Selasa (9/6) malam.
Ini adalah penyelenggaraan Insurance Award yang ke-9, semenjak Media Asuransi mengadakan acara tahunan ini pada tahun 2007. Penghargaan diserahkan Kepala Eksekutif Pengawas Industri Keuangan Non Bank (IKNB) Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Firdaus Djaelani, dan para ketua asosiasi perasuransian anggota Dewan Asuransi Indonesia (DAI), dan direksi PT Media Asuransi Indonesia selaku penerbit Media Asuransi.

Secara umum, industri asuransi di Indonesia mencatat perkembangan bisnis yang bagus di tahun 2014. Terlebih, jika memperhatikan pertumbuhan ekonomi di tahun lalu yang hanya sebesar 5,02 persen. Pertumbuhan premi asuransi secara nasional sebesar 10 persen tergolong tinggi. Bahkan, lebih tinggi dibandingkan pertumbuhan premi di tahun sebelumnya yang hanya 9 persen. Hal ini terlihat dari angka-angka pertumbuhan beberapa indikator keuangan yang dipublikasikan 81 perusahaan asuransi umum, 50 asuransi jiwa, dan lima reasuransi, dalam laporan keuangan per 31 Desember 2014.



Berdasarkan riset yang dilakukan Lembaga Riset Media Asuransi (LRMA), industri asuransi mencatat pertumbuhan premi sebesar 10 persen sepanjang tahun lalu menjadi Rp171,92 triliun dibanding tahun 2013 yang hanya Rp156,03 triliun. Pada periode yang sama, klaim bruto hanya meningkat 6 persen, dari Rp93,86 triliun menjadi Rp99,29 triliun. “Pertumbuhan aset bahkan jauh lebih tinggi, yakni mencapai 24 persen, yakni dari Rp386,76 triliun di tahun 2013 menjadi Rp481,3 triliun tahun 2014,” kata Pemimpin LRMA Mucharor Djalil dalam rilisnya.

Dewan Juri memutuskan ada 27 perusahaan yang berhak atas predikat Best Insurance 2014, yakni tiga perusahaan reasuransi, 12 perusahaan asuransi umum, dan 12 perusahaan asuransi jiwa. Untuk asuransi umum dan asuransi jiwa dibagi dalam empat kelompok berdasarkan ekuitasnya. Berikut daftar Best Insurance 2015:

Best Reinsurance 2015
1. PT Reasuransi International Indonesia
2. PT Reasuransi Nasional Indonesia
3. PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.

Best General Insurance 2015 Kelompok Ekuitas Rp1,5 triliun ke atas
1. PT Asuransi Sinar Mas
2. PT Asuransi Astra Buana
3. PT Tugu Pratama Indonesia

Best General Insurance 2015 Kelompok Ekuitas Rp500 miliar – Rp1,5 triliun
1. PT Lippo General Insurance Indonesia Tbk.
2. PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
3. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.

Best General Insurance 2015 Kelompok Ekuitas Rp200 miliar – Rp500 miliar
1. PT Panin Insurance
2. PT Asuransi Umum Mega
3. PT Asuransi Bringin Sejahtera Artha Makmur

Best General Insurance 2015 Kelompok Ekuitas Rp100 miliar – Rp 200 miliar
1. PT Asuransi Sumit Oto
2. PT Asuransi Mitra Pelindung Mustika
3. PT Asuransi Umum BCA

Best Life Insurance 2015 Kelompok Ekuitas Rp1,5 triliun ke atas
1. PT Prudential Life Assurance
2. PT AXA Mandiri Financial Services
3. PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Best Life Insurance 2015 Kelompok Ekuitas Rp500 miliar – Rp1,5 triliun
1. PT AXA Financial Indonesia
2. PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera
3. PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia

Best Life Insurance 2015 Kelompok Ekuitas Rp200 miliar – Rp500 miliar
1. PT ACE Life Assurance
2. PT Asuransi Jiwa Sequis Financial
3. PT Equity Life Indonesia

Best General Insurance 2014 Kelompok Ekuitas Rp100 miliar ke bawah
1. PT Asuransi Jiwa Mega Indonesia
2. PT MNC Life Assurance
3. PT Asuransi Jiwa Syariah Al Amin

Sumber : http://swa.co.id/listed-articles/inilah-daftar-asuransi-terbaik-2015